2015-02-25: Studenter från Stockholms universitet besökte Frank

Den 19 februari kom en grupp studenter från Stockholms universitet till Frank. De går den case-baserade kursen Civilprocess och Helena Dandenell höll i en av föreläsningarna.


2014-11-06: Elin Awerstedt ny delägare på Frank

Frank, boutiquebyrån inom tvistelösning och media, IT & telekom, rekryterar Elin Awerstedt som går in som delägare.

Elin Awerstedt har varit verksam vid advokatbyråer i Stockholm i tio år, varav de senaste två åren som delägare på Grönberg Advokatbyrå. Hon har tvistelösning som specialistområde med särskilt fokus på skadestånds- och försäkringsrättsliga tvister jämte professionsansvar. Hon har även omfattande erfarenhet av arbetsrätt.

– Vi är mycket glada över att Elin kommer till oss, säger Mattias Erdös, managing partner på Frank. Elin är en driven och ambitiös person med gedigen kompetens och solida värderingar. Vi tror hon kommer passa perfekt på Frank.

– Det ska bli spännande att ansluta till Frank. Det är en modern byrå med en organisation som gör det möjligt att fokusera på spetskompetens på ett sätt som tilltalar mig mycket, säger Elin Awerstedt.

För ytterligare information kontakta Mattias Erdös, managing partner, 076 842 8809 eller press@frank.se.


2014-10-03: Frank lanserar ny hemsida

Frank har lanserat en ny hemsida, bland annat kan du nu enkelt anmäla ditt intresse för en prenumeration på Frankly.


2014-09-05: Frankmedarbetare höll föredrag på YAS Arbitration Day

Marcus Axelryd och Linda Landén höll den 16 oktober föredrag på YAS Skiljeförfarandedagen 2014 om muntlig bevisupptagning i skiljeförfaranden.


2014-05-15: Christer Danielsson ny ordförande för SAA

Frank-medarbetaren Christer Danielsson har valts till ny ordförande för Swedish Arbitration Association. SAA är en sammanslutning för svenska och utländska jurister som är verksamma inom det skiljedomsrättsliga området. Christer efterträder Robin Oldenstam, Mannheimer Swartling.


2014-04-11: Frank klättrar på Legal 500:s ranking

Frank fortsätter att klättra på Legal500:s ranking i Tvistelösning, IP/Media samt IT/Telekom. I senaste utgåvan, som publicerades den 10 april, klättrade byrån totalt fyra steg och är nu rankade inom någon av tre högsta kategorierna i Franks samtliga verksamhetsområden.

Rankinginstitutet framhåller att Christer Danielsson är en ”leading Individual” inom Dispute Resolution. Även advokaterna Marcus Axelryd, Helena Dandenell, Mattias Erdös, Linda Landén och Johan Sahlstrand rekommenderas.

En sammanställning över Franks ranking finns på http://www.legal500.com/firms/14638/19272


2013-12-20: Frankmedarbetaren Christer Danielsson är advokaternas advokat

Frank-medarbetaren Christer Danielsson röstades fram som den affärsadvokat andra advokater helst skulle anlita när tidskriften Legally Yours för tredje året i rad genomförde undersökningen Advokaternas advokat. 1 188 personer på advokatbyråer röstade. Christer Danielsson fick 7,5 % av rösterna. Tvåa kom fjolårets vinnare Björn Riese, Mannheimer Swartling. Bland brottmålsadvokaterna vann Johan Eriksson för andra året i rad.


2013-03-21: Frankdelägare bland Europas 60 mest anlitade skiljemän

Frank-delägaren Christer Danielsson har av det internationella rankningsinstitutet Chambers utsetts som en av de 60 mest anlitade skiljemännen i Europa. Det sker i Chambers Global 2013, som har publicerats i veckan. Motiveringen till att inkludera honom i kategorin Most in demand arbitrators in Europe lyder som följer:

”Christer Danielsson of Frank Advokatbyrå joins the Europe-wide list of arbitrators after widespread feedback attesting to his market visibility and technical powers. Most often sitting as arbitrator, he also represents large corporations as counsel”

Förutom att han uppmärksammas på Europa-nivå finns Danielsson – för tredje året i rad också med på den nationella listan som upptar de mest eftersökta skiljemännen i Sverige. Listan omfattar 22 personer. Där anges att han är ”regarded as particularly good choice for M&A disputes”.


2013-02-07: Multisourcing ställer nya krav Krönika från IT24

Molntrenden gör att multisourcing som outsourcingmodell vinner mark. Men fallgroparna är många – både för kunden och leverantören. IT24s juridikexpert Johan Sahlstrand tipsar om hur du undviker dem.

Det är en evighetsdiskussion inom outsourcingbranschen: Vad är bäst – att dela upp leveransen i mindre delar eller att ta ett helhetsåtagande?

Molntrenden, krav på ökad flexibilitet och kortare ”time to market”, har gjort att multisourcing vunnit mark. 

Men utmaningarna är många med den här modellen, låt oss därför titta närmare på den. 

Ett av de viktigaste skälen till att välja multisourcing är att nischleverantörer ofta används vilket möjliggör att beställaren kan välja den bästa leverantören för varje outsourcad tjänst. 

Andra fördelar som brukar nämnas på beställarsidan är kostnadsbesparingar, kortare avtalstid, lättare att konkurrensutsätta viss tjänst och att varje leverantör är direkt ansvarig mot beställaren – till skillnad mot ett helhetsåtagande där det ofta finns underleverantörer till outsourcingleverantören. 

Även på leverantörssidan finns det fördelar med denna modell då det öppnar upp marknaden för mindre, specialiserade leverantörer och risken för leverantören är betydligt mindre än vid ett helhetsåtagande.

Men multisourcing kan vara en utmaning, både för beställare och leverantör.

Kraven på beställaren ökar i och med att denne i praktiken får ett helhetsansvar för uppdraget och för att koordinera samspelet mellan de olika leverantörerna. Som kund bör man därför utvärdera om man har en tillräckligt mogen organisation och kan avsätta tillräckligt med resurser. Även leverantören bör analysera kapaciteten hos beställarens it-avdelning då det påverkar leverantörens möjligheter att leverera sin tjänst. 

Vid multisourcing finns det risk att ansvarsområden hamnar mellan stolarna och att beställaren själv behöver utföra aktiviteter eller betala leverantören mer för att täcka luckorna. Vid fel i tjänsten kan det även vara svårt för beställaren att fastställa hos vilken leverantör ansvaret ligger och krav kan behöva framställas mot flera leverantörer.

Leverantören kan dessutom vara obenägen att ingå avtal med en beställare som kräver tätt samarbete med andra leverantörer inom samma bransch. Ett skäl kan vara att det är svårt för leverantören att överblicka hur betungande ett sådant samarbete kommer bli. Leverantören vill heller inte riskera att tvingas dela med sig av konfidentiell information eller immateriella rättigheter till en konkurrent. 

Många av de potentiella fallgroparna med multisourcing kan hanteras genom att beställaren ingår ett OLA, Operating Level Agreement, med samtliga leverantörer. Ett sådant reglerar bland annat frågor där det finns ett ömsesidigt beroende mellan parternas skyldigheter. Det kan kan även hantera leverantörernas oro avseende hantering av känslig information. Genom OLA får man en modell där det finns en viss grad av delat ansvar mellan leverantörerna för tjänstens kontinuitet. 

En annan förekommande modell är att en av leverantörerna tar på sig ansvaret för gränssnitten till övriga leverantörer. Om de outsourcade tjänsterna inte fungerar som ett integrerat system kan det räcka för beställaren att vända sig till en leverantör.

Eftersom outsourcing är cyklisk till sin natur och både en helhetslösning och multisourcing har sina fördelar och avigsidor kommer förmodligen intresset mellan dessa båda modeller att fortsätta pendla. Men oavsett vilken outsourcingmodell som används måste frågor om samspel, ansvar och governance regleras tydligt i avtalen.


2012-11-27: Tungt namn inom tvistelösning till Frank

Frank, nischbyrån inom tvistelösning och Media, IT och Telecom, växer genom rekrytering av Christer Danielsson som går in som delägare från årsskiftet.

Danielsson, 51, har varit verksam vid advokatbyråer i Stockholm i mer än 20 år. Under många år var han delägare i Gernandt & Danielsson. På senare år har han drivit sin egen verksamhet helt inriktad på tvistelösning. Danielsson har återkommande ombudsuppdrag för några av Sveriges största bolag och är en av landets mest anlitade skiljemän.

”Jag är imponerad av gänget på Frank. Några unga advokater vågade ta steget att lämna en stor byrå och öppna eget. Det var nog inte många som trodde att de skulle få ett sådant genomslag. Men sex år senare är de en framstående nischbyrå inom tvistelösning och Media, IT och Telecom. Jag tycker det ska bli jättekul att jobba med dem”, säger Christer Danielsson.

Rekrytering är ett led i Franks fortsatta utveckling av sin tvistelösningsverksamhet.

”Otroligt spännande och roligt att Christer Danielsson kommer till Frank” säger managing partner Kristoffer Persson. ”Christer har en mycket intressant verksamhet och en tongivande position i den svenska skiljemannakretsen. Dessutom är han en entreprenör som inte varit rädd för att gå sina egna vägar.”

För ytterligare information kontakta Kristoffer Persson, managing partner, 073-644 5803 eller press@frank.se.


Vi använder cookies på denna webbplats för att ge dig en bättre upplevelse. En cookie är en textfil som sparas på din dator. Genom att använda vår webbplats accepterar du att cookies används. Läs mer om cookies här. Jag förstår